组训岗
华夏人寿保险股份有限公司广东分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-11-04
- 工作地点:清远
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
职位描述:
岗位概述
在营销服务部经理的领导下,对营销服务部进行产品培训;对销售技巧、保险知识等各种常规、非常规的拟写培训计划的并负责其具体实施,对分公司组织的各项激励方案进行配合并最终结果进行反馈;对营销服务部关键指标提出改进建议。
工作描述
(1)负责组新人事业说明会、入职教育和代理人资格考试的组织与实施;
(2)负责组织新人、业务员、主任、经理等各层级人员的日常培训,如入职、养成、晋升、研修等各类制式、非制式培训;
(3)负责培训课程的调研、开发、推动和指导;
(4)负责对各类相关培训班的组织、实施,并对培训班效果的追踪、评估和反馈;
(5)负责对同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;
(6)负责对各营业单位业务目标的追踪与指导;
(7)负责对重点营业单位的指导与支持;
(8)负责对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行;
(9)负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动;
(10)负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用;
(11)领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验:国家承认大学本科及以上学历,有一年以上独立操作营销、培训等工作经验。有保险行业工作经验者优先考虑。
技 能:熟悉寿险经营运作流程,熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有较强的教学和管理经验,有相当的语言和文字表达能力。有较强的业务推动能力和企划能力。
性格特征:开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。
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岗位概述
在营销服务部经理的领导下,对营销服务部进行产品培训;对销售技巧、保险知识等各种常规、非常规的拟写培训计划的并负责其具体实施,对分公司组织的各项激励方案进行配合并最终结果进行反馈;对营销服务部关键指标提出改进建议。
工作描述
(1)负责组新人事业说明会、入职教育和代理人资格考试的组织与实施;
(2)负责组织新人、业务员、主任、经理等各层级人员的日常培训,如入职、养成、晋升、研修等各类制式、非制式培训;
(3)负责培训课程的调研、开发、推动和指导;
(4)负责对各类相关培训班的组织、实施,并对培训班效果的追踪、评估和反馈;
(5)负责对同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;
(6)负责对各营业单位业务目标的追踪与指导;
(7)负责对重点营业单位的指导与支持;
(8)负责对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行;
(9)负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动;
(10)负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用;
(11)领导安排的其他工作。
任职资格
知识经验:国家承认大学本科及以上学历,有一年以上独立操作营销、培训等工作经验。有保险行业工作经验者优先考虑。
技 能:熟悉寿险经营运作流程,熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有较强的教学和管理经验,有相当的语言和文字表达能力。有较强的业务推动能力和企划能力。
性格特征:开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。
职能类别: 保险内勤
公司介绍
华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家(含筹),客户规模1.83亿,人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底,公司累计总保费1779亿元,市场排名第五。
联系方式
- Email:yinyueyao@hxlife.com
- 公司地址:珠江新城保利克洛维中景A座6楼