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泰州分公司(拟筹)运营管理部负责人

前海人寿保险股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2016-11-29
  • 工作地点:泰州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
工作职责:
1.制定并推动落实部门年度工作计划,推动业务考核指标的达成;
2.执行监管机构后及公司运营管理要求、制度及操作规则,指导、监督各项运营工作的正常开展,确保业务正常运作;
3.组织开展各项客户服务活动,创新服务模式,提升服务水平及客户满意度;
4.组织撰写运营工作分析报告,为经营决策提供参考;
5.处理客户投诉业务;
6.合理管控两核管理风险,确保业务正常开展;
7.部门内工作人员的指导、培训、监督、考核及团队建设;
8.其他运营管理相关工作。


任职资格:
1.全日制大学本科及以上;
2.金融、保险类/经济类/法学类医学类等相关专业;
3.寿险行业或其他相关行业5-10年从业经;
4.3-5年同类岗位工作经验;
5.精通寿险核保核赔及客户服务等专业知识,熟悉运营管理业务流程,具备投诉处理专业技巧;
6.具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强。

职能类别: 其他

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公司介绍

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
    欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。

联系方式

  • Email:gzqhrsyy2018@126.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)