河源招聘

岗位职责：
1、根据集团销售计划、方案，监管项目销售进程，实施项目销售策略；
2、全程监管及部分实施销售过程， 对销售团队的工作进行指导与业务考核；
3、区域项目年度营销预算及总纲制定与调整；
4、区域市场深度调研及分析（含合作方）、销售目标与进程制定与调整（含合作方）；
5、项目客户资源的培养与保持（蓄客）；
6、组织 管理签约、按揭、入伙、办证等售后工作；
7、组织销售回款计划的落实、回款目标的实现；
8、部门管理工作及上级安排的其他事务。


任职要求：
1、大学专科或以上学历，房地产、市场营销、管理学等相关专业；
2、5年以上大型企业同级别职位营销管理工作经验；
3、精通市场营销与房地产专业知识，具有先进的市场营销理念及房地产开发运营理念；
4、精通国家及地方房地产产业政策和市场条件，具有较高的专业素养、敏锐的市场意识和团队管理能力；
5、具备较强的目标感强及抗压能力，良好的大局观及推动执行力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。