河源招聘

任职要求：
1、 领导者素质 ——细致严谨，优秀的控制、协调能力和沟通、自控能力。 ——良好的保密意识和团队合作精神。
2、 教育程度及专业资格 ——经济管理、企业管理等相关专业大学以上学历；
3、 工作经验 ——4年以上工作经验，2年以上大型企业相关工作经验；
4、 专业知识及技能 ——深厚的文字组织能力； ——掌握企业管理理论和行为学及心理学知识； ——富有部门平衡和协调经验； ——熟练使用各种办公软件；
5、 降低部门管理成本，以最低的成本实现最大的部门收益；
6、 协助总裁审核各部门的经营费用预算，组织报批工作；
7、 内部关系 ——公司核心管理层；各中心，各部门；
8、 外部关系 ——关联企业、合作单位；政府部门、行业协会、新闻媒体等。
岗位职责：
1、 总裁日常办公事务的协调处理；
2、 总裁办公文件的编制及准备；
3、 正确向下传达总裁指示及相关文件；
4、 建立有效的公司上下沟通渠道，协调各部门事务；
5、 跟进各部门工作目标，保证督办工作的有效进行；
6、 组织安排公司级会议，召集参会人员；
7、 协同公司各部门进行各类公文、制度的编制、修订；
8、 协助总裁审核各部门的经营费用预算，组织报批；
9、 公司证照、公章的保管，以及各类公司级文件档案的归档管理；
10、 企业文化建设工作，负责公司网站、企业简介、内部刊物的制作；
11、 协助总裁监督检查各部门人、财、物使用和运作，提出建设性意见；
12、 协助疏通、处理公司与外部的各类关系。

广东鑫亚集团股份有限公司成立于2004年。起源于广州鑫亚物流有限公司（2004），由经营传统物流货运业务，发展成全国最具规模的一站式供应链服务领导者。逐步成为涉及投资、教育咨询、供应链服务、电子商务、物流为一体的现代服务产业集团。
集团深耕物流行业十几年，拥有三个全球首创：
一、行文化理念；
二、第七方物流理论；
三、全球物流金融网大数据应用平台。
为政府、行业、核心企业、银行、供应商、货主、车主、司机提供全方位多维度的e站式供应链服务，实现降低空车率，提升周转率，实现零库存，盘活库存资本及全民信用。
鑫亚集团通过第七方物流理论，结合大数据、云计算以及物联网技术旨在打造一个全新的“绿色、低碳、智慧”的全产业链新经济商业生态系统。公司秉承合作共赢的服务理念，通过服务生态圈各参与方以及整合其上下游，让各方的利益得到保障，从而生生不息。

现在，鑫亚集团业务范围已辐射全国16个省，48个市县。并与多个地方政府达成战略合作，共同打造物流金融城，实现区域总部经济金融中心。
未来，鑫亚将永远以客户的成功为我们努力的方向，依托全球物流金融网，国家对物流行业的战略性支持，推动物流行业的全面快速发展，降低全国物流成本，拉动消费，带动内需，增加就业，增加税收，增长GDP。
集团将通过强有力资源的整合优化，进一步加快传统物流行业的转型升级，从而帮助传统物流转型升级为现代物流，通过现代物流服务于实体经济。
（鑫亚集团实行：五天八小时制工作制，购买五险一金，所有放假与国家放假同步）
（备注：本集团所有招聘岗位，经本公司录取后将进行背景调查，希望各应聘者如实投简；另：近期有些犯罪份子，借我集团的名称在各地进行招聘行骗，本集团郑重申明：本集团所有招聘岗位只设广州市白云区面试，不设其它地区面试，也不在任何地区设任何培训项目，请各位面试者谨慎。）