河源招聘

岗位职责：
1：负责本公司培训管理，按要求监督培训实施的全过程，整理并保存培训资料；
2：收集、整理和保存集团各分子公司培训资料；
3：根据招聘要求，搜索合适的简历，并对其进行电话邀约面试；
4：负责对新入职员工进行入职培训；
5：负责整理部门资料，如社保、招聘报表等；
6：负责公司员工的考勤；
7：员工入职、离职的办理；
8：周工作计划的跟进；
9：人事档案管理；
10：完成上级领导交代的其他事务；

任职要求：1：人力资源管理或相关专业毕业，大专以上学历，20-26岁；
2：1年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块事务操作流程；
3：工作积极，主动，上进，有责任心，沟通表达能力良好，能与同事友好相处；
招两名；

公司简介
    广东长鸿实业集团有限公司创立于1994年，经过20多年的发展与积累，初步形成了以新能源为基础，以高新科技为核心，城镇化建设运营、金融服务及其他业务协同发展的多元化民营集团公司。
    未来，长鸿将努力把各产业企业打造成为“资源整合者和领导者”，实现以在国内外证券主板市场实现上市挂牌为发展目标，并在实现过程中，感恩自然，造福社会，做创造人类优质生活的中国百强集团企业。
公司官网
www.gdchjt.cn
薪酬福利
包括但不限于以下福利：
 饭堂：为员工提供工作餐；
 社保：提供购买社保，同时为员工购买人身意外险；
 补贴：提供春节、端午、中秋节日补贴；
 学历教育补助：为优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
 工会福利：集团工会为有需要的员工提供生活困难补助、救急资金借款等；
 其他福利：员工生日会、司龄补贴、不定期举行各种文娱活动。