河源招聘

岗位职责：
1、协助人力资源高级经理/企业文化经理制定地区价值观建设工作计划，对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配，负责并监督计划的完成；
2、组织分点部企业文化建设工作，提供工作指导，并确保质量；
3、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入，以多种形式和渠道推动价值观践行；
4、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动，推动地区文化事业的建设；
5、完成上级分派的各项文化建设工作任务，并推动实施与执行；
6、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料，建立地区文化档案并及时报送集团存档；
7、监控、管理地区流媒体播放及地区视频管理平台的应用；
8、负责地区刊物和其他宣传资料的制作；
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻学、传播学、广告学、影视、媒体、公共关系、营销等相关专业；
2、熟悉计算机基础硬件知识，对于视频编辑、图形制作加工等软件的使用有一定的了解；
3、熟练操作Word，Excel、PowerPoint等办公软件；
4、通过大学英语四级，能够进行简单的读、写。

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
顺丰速运惠州区招聘日：每周二、四上午9：00
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    1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
    与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
    顺丰速运（惠州）有限公司是顺丰速运有限公司的下属分公司，公司所辖城市（惠州、河源、梅州）三座城市的各个区镇，60余个营业网点，员工3000多人。顺丰为有工作经验及有潜力的员工提供完善充分的竞聘提升机会，为新员工安排周密规范的培训规划。
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