河源招聘

主要职责：
Ø 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
Ø 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
Ø 组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
Ø 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
Ø 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
Ø 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
Ø 负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
Ø 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
Ø 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
Ø 负责社会保险及商业保险的办理；
Ø 负责建立健全员工的人事档案；
Ø 负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
Ø 负责员工考勤管理和纪律监察；
Ø 负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
Ø 负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
Ø 负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
Ø 负责组织企业文化建设；
Ø 负责公司人力资源信息的上传下达工作；

东莞市银基集团有限公司成立于2008年，前身是东莞市寮步银基实业发展总公司（成立于90年代初），公司经过10多年的迅猛发展，秉承诚信稳健的经营理念，目前已成功发展成为一个综合性的多元化集团，集团下属企业员工3000余人，投资范围涵盖房地产、医疗卫生事业、建筑装饰装修工程、酒店业等等，属下部分企业有：同济东莞医院（东莞光华医院）、信利房地产公司、古都酒店、浙江世博大酒店、康泉十八健康城等数十个子公司。在此，我们诚邀各路精英，携手银基“同创事业辉煌、合谋人生发展”，银基集团将为您提供良好的工作环境、广阔的发展平台与成长空间及有竞争力的薪酬福利。