河源招聘

岗位职责：
通过授课与实践相结合的培训模式，使储备干部不断完善自我、超越自我，打造一批具有专业化服务精神、较强专业技能的管理队伍，为安邦财险未来业务的发展储备足够的后备力量。
岗位要求：
1、年龄27-40岁；
2、2012届工商管理专业硕士学历（MBA），市场营销、财务管理、信息技术、人力资源管理、项目管理、战略管理等方向；2013届可报名实习生；
3、有中层管理经验者和学生干部优先考虑；
4、具有高度的敬业精神，较强的沟通协调和领导组织能力，较强的适应能力和学习能力；
5、认同安邦财险企业文化，有优良的品行。
员工薪酬：
1.待遇：面议(行业薪资中上水平)。
2.公司福利：享受五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪休假、通讯补助、工作餐、节日福利、派驻津贴等。
员工职业生涯发展规划：
公司积极为员工搭建施展才华的平台，激励广大员工立足本职岗位不断提升自身能力。通过管理、专业等岗位序列，全面打开员工职业发展通道，使员工拥有广阔的发展空间，不断鼓励员工突破自身价值，实现职业梦想。
岗位分配：
战略改造部、再保部、信息技术部、营业总部、研发中心、培训部、人力资源部、市场部、采购供应部、财务管理部、风险控制部、法务部、信用险事业部、权益追偿事业部、投资事业部、银行保险事业部、电话销售事业部、理赔追偿事业部、客户服务部等管理或专业技术岗位。

安邦财产保险股份有限公司（以下简称安邦保险）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。
安邦保险实力雄厚，目前注册资本为51亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。
安邦保险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，目前拥有42个分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。
安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦保险重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的共赢发展。


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