河源招聘

深圳分公司

主要职责：
1、根据业务团队的需要，负责所管辖团队营销员的招募、激励、辅导和训练，确保营销员的素质符合公司要求，并不断提升；
2、组织早、夕会等各类营销会议，推动各经营单位组织营销员会议，根据支公司的经营规划不断更新会议主题，确保会议经营的有效执行；
3、及时更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据，根据实际完成状况与目标的差异，提出可行性建议，并追踪改进，以确保业绩目标的有效达成；
4、配合公司对服务部各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动；
5、对公司组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、经济、金融、保险、教育等相关专业；
3、两年以上寿险培训管理工作经验；
4、具备其工作岗位上所需的专业知识与技能，熟悉保险培训管理流程；
5、具备良好的培训、沟通表达、组织推动能力。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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