河源招聘

岗位职责:
1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4、搜寻人才，建立完善的人才储备库，并定期维护和更新；
5、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、为人正直、诚实、应变能力、亲和力强，善于沟通协调，能承受较大的工作压力和心理压力；
3、熟悉招聘岗位的整体运作流程且具有一定面试工具使用技能者优先。

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面试地址：惠州市惠城区河南岸白泥二路10号翡翠嘉园二层(河南岸东华医院附近）
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    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
    顺丰速运（惠州）有限公司是顺丰速运有限公司的下属分公司，公司所辖城市（惠州、河源、梅州）三座城市的各个区镇，60余个营业网点，员工3000多人。顺丰为有工作经验及有潜力的员工提供完善充分的竞聘提升机会，为新员工安排周密规范的培训规划。
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