绩效经理/主管
广东泰奇食品企业有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2020-09-21
- 工作地点：广州-黄埔区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 语言要求：粤语熟练 普通话熟练
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1） 薪酬体系执行及优化① 按时核算厂部员工的工资并提交总部审批② 提交月度厂部人工成本分析报告③ 对现有薪酬体系提出优化意见，提交优化报告
2） 绩效体系执行及优化① 根据厂内绩效管理制度，定期组织各部门实施厂内员工绩效考核工作② 根据绩效工作要求，对所负责部门员工进行绩效沟通，落实绩效的实现③ 积极与领导、各部门人员进行沟通，及时调整与纠正现有考核体系中的问题
3） 劳动关系管理① 不定期向员工阐释各种厂内规章制度，加强员工遵章守法意识② 对实际运行中所可能产生的纠纷及其他相关问题进行及时汇报，并配合总部企划与人力资源部妥善处理
4） 人员架构、编制管理 ① 针对厂部实际用人需求，与各部门确定人员架构、编制 ② 对实际运行中发生的人员架构、编制变更进行情况了解、说明，及时调整相关架构、编制。
5） 员工培训管理① 组织制订厂内各类岗位人员的培训计划并具体实施② 根据厂内各部门提交的员工年度培训计划，编制厂内年度培训计划③ 及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的
任职要求：40岁以下；工商管理、经济管理、人力资源管理相关学历；
3年以上企业规划管理、薪酬、绩效管理工作经验。
公司介绍
泰奇食品企业有限公司是大型知名企业，在中国首先推出第一罐泰奇八宝粥，以天然、方便、健康的食品新概念风靡神州大地，泰奇品牌深入民心，成为八宝粥行业公认的领导者。
多年以来，泰奇公司坚持多元化、集团化发展战略，以雄厚的综合实力，成功地发展了多个品牌和多家食品企业，取得了良好的业绩和效益，规模不断壮大。为适应发展需要，聘有志之士加盟共图更大发展，泰奇公司将提供良好的发展平台以及优异的薪酬福利待遇给每位受聘员工。
请把个人简历、工作履历、专长、会使用交通工具，应聘职位、期望薪酬及联系地址、邮编、电话详细如实地填写，并将学历证、身份证等有关资料复印件、免冠相片两张一并寄来或寄至电子邮箱taiqihr@126.com。所交证件及个人履历必须真实，我司将严格查实。
勿访勿电，合则约见，恕不接待。
多年以来，泰奇公司坚持多元化、集团化发展战略，以雄厚的综合实力，成功地发展了多个品牌和多家食品企业，取得了良好的业绩和效益，规模不断壮大。为适应发展需要，聘有志之士加盟共图更大发展，泰奇公司将提供良好的发展平台以及优异的薪酬福利待遇给每位受聘员工。
请把个人简历、工作履历、专长、会使用交通工具，应聘职位、期望薪酬及联系地址、邮编、电话详细如实地填写，并将学历证、身份证等有关资料复印件、免冠相片两张一并寄来或寄至电子邮箱taiqihr@126.com。所交证件及个人履历必须真实，我司将严格查实。
勿访勿电，合则约见，恕不接待。
联系方式
- Email：taiqihr@126.com