河源招聘

岗位职责:

1、配合人事行政经理完成部门人员的招聘、录用工作以及人员上岗、异动手续的办理，负责部门人事档案资料的整理、汇总、分析；2、配合人事行政经理完成部门培训工作的组织、安排，市场部绩效管理、重点工作的追踪、落实、反馈；3、市场部来文处理（公文类文件收发、拟办和督办），部门通知、通报等文件的拟定、呈报和下发；4、市场部办公用品和劳保用品的申购发放及各种实物形式福利的发放；5、部门通知、通报等文件的拟定、呈报和下发，做好日常宣传报道工作；6、市场部用水、用电管理，日常的现场管理、着装及考核，用具、设施的日常维修和其他后勤保障工作，部门人员名片印制、胸牌制作等事宜；7、市场部大型会议、会务组织工作；8、市场部通讯录的编制与更改，市场部办公信息系统管理；9、日常文件的传递工作及其他临时交办的各项工作。

任职资格:

1、学历：大专及以上；2、总工作经验年限：2年以上；3、教育及知识技能要求：企业管理、行政管理、档案管理等专业知识；4、行业或专业经验要求：2-4年行政管理及其他文书事务性工作相关工作经验，图书、档案和信件管理工作、人力资源管理等相关工作经验。

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