河源招聘

我们们的文化——做善良的人

我们的目标——成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业

【薪资福利】

1、关于薪资：发展型薪资，多劳多得，每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元，转正之后根据自己能力而定（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）综合薪资年薪6万-20万，无上限；

2、关于福利：奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动；社保齐全社会保险+住房公积金。

3、关于晋升：专业职称与管理职称双渠道发展，每年2次及以上职级调整和薪资调整机会，看个人能力无工龄、无职位序列区分，公开透明化；

4、关于假期：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假：孕期假、陪产假

5、关于培养：试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。

【岗位职责】

1、高校招聘渠道建立、开展；

2、线上、线下招聘渠道维护、简历收集；

3、简历筛选、邀约；

4、负责招聘宣传物资申请、制作、管理；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、协助日常工作。

【岗位要求】

1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；

2.学历：全日制本科及以上学历；

3.能力：具备较强的学习能力、应变能力和组织能力；善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；适应能力强，具有一定的抗压能力；

微信分享