河源招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需求，制定并执行招聘计划；

2、有效规划、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能满足公司的用人需求；

3、筛选简历、组织笔试/面试、发放录用通知书、安排入职，按时高效完成招聘目标；

4、有效记录并维护招聘过程中的信息与数据并进行分析、总结，提高招聘效率；

5、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、搭建招聘体系，建立有效后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、人员的持续维护和跟踪，提高人员留存，降低招聘成本及流失率；

任职要求：

1、统招大专或以上学历，不限专业；

2、1-3年相关工作经验，对人力资源六大模块有一定了解，擅长招聘与配置模块；

3、熟悉劳动用工法律法规及规章制度，了解各类招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；

4、具备优秀的人际理解能力和抗压性、积极主动，具备良好的学习力、高效的执行力；

5、熟练掌握面试甄选技能方法，有校园招聘、管培生招聘、猎头招聘工作经验者优先；

6、较强的人才评估能力，了解艺术类教育培训行业人才特点及布局优先；

7、热爱招聘，良好的职业道德和职业操守，认可企业价值观；

贝乐计画，来自香港的艺术教育品牌，专注于3～16岁少儿的美术教育专家。旗下设有少儿美术、少儿硬笔书法、少儿舞蹈等培训项目，并提供绘画、书法、舞蹈方面的考级、竞赛、演出等教育指导与服务。
经过多年的努力，集团现已发展成为全国性连锁少儿艺术培训教育机构。中国区域总部位于粤港澳大湾区东岸城市-广东省惠州市，并设立了品牌研发中心和运营事业部集群。在惠州、广州、深圳、东莞、河源、四川、湖南等多个地方开设近100所校区。
荣获“CCTV发现品牌美术教育中国优选品牌”、“文化部全国美术考级定点机构”、“中国美术学院美术考试指定培训机构”、“南方卫视优秀小演员选拔基地”、“人社局就业见习示范基地”等资质及称号。
贝乐计画重视员工队伍的建设和人才梯队的培养，愿意给员工搭建良好的平台，推出合伙激励机制，并与员工共同成长，为员工提供了良好的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。
欢迎有志于投身教育行业的各路英才，加入我们的团队。携手美育事业，同心同路，共赢未来。

【薪酬福利】
薪资结构：提供所在地区具有市场竞争力的薪资水平。基本工资、课时提成、招生提成、年终奖金、全勤奖金等；
保险购买：社保五险、商业保险。
其他福利：正式员工子女入读免费、生日礼金、法定假期、重大节日慰问等。
员工活动：员工旅游、团建活动、企业年会等。
团队文化：阳光、进取、合作。
培训提升：师资培训、入职培训、转岗培训、管理培训等。
职业发展：教学教研、校区运营、技术支持等多个发展通道。针对表现突出的优秀人才，还有机会加入高阶激励计划，例如 合伙分红、股权期权等。

【应聘须知】
请求职者通过前程无忧招聘系统或***招聘邮箱应聘本公司的职位，我们将在收到简历的一周内进行面试邀约，若您在一周内未收到我们的面试邀约，您的简历将进入贝乐计画人才储备库。我们仍将继续保持对您的关注，若后续有合适的岗位再与您联系，感谢大家的支持与理解。

【联系我们】
1、微信公众号：hkbljh
2、***招聘邮箱：beilehr@126.com
3、总部地址：广东省惠州市惠城区江北华贸大厦1座13楼