河源招聘

岗位职责 ：

1、协助校办组织各部门建立健全管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系，检查公司的程序、制度、流程是否得到执行；

2、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；

3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、社保、公积金、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理；

4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；

5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司日常会议的组织、筹备及主持工作；

6、负责公司年审换证审核等对外工作。

7、负责建立公司企业文化；策划、组织公司的团建活动；

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、2年以上人事行政工作经验；

3、沟通与协调能力强，良好的正能量意识；

4、驾驶熟练，能接受工作应酬。