河源招聘

岗位描述：

1、根据业务操作规范，通过电话、短信、信函等催收方式对逾期客户进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时还款；

2、制定催收策略方案，主导执行逾期催收工作；

3、完成公司下达的催收任务指标；

4、组织团队人员的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；

5、管理团队人员达成绩效指标；拟订组催收提升计划。

岗位要求：

1、有催收、金融、信贷行业相关工作经验

2、能够自建团队能力和有团队资源优先

3、优良的催收技巧及团队业绩提升能力；

4、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。

广州回龙企业管理咨询有限公司，成立于2008年，回龙公司创立的理念是降低企业的信用风险、降低银行和金融机构的不良风险，致力于代表银行帮助客户及时、正确的缴还银行的欠款，降低银行的信用风险；经过近10年的发展，目前全国共有30多个分公司，业务遍及全国，主要服务客户有中国银行、工商银行、农业银行、广发银行、平安银行、中银消费金融、中邮消费金融、TCL集团、拉卡拉等银行及大型金融机构。

回龙企业具有专业操作系统、员工符合从业条件、部门设置符合甲方要求、操作流程符合安全标准、专注于催收外包服务、有庞大的业务覆盖率。

在国有及股份制金融机构的严格监管和引导下，回龙企业已成长和发展成为合法合规、坚守底线、阳光透明的全国性的催收机构。回龙企业坚持与国家问题导向相一致，与市场发展相协调，与客户需求相谋和。

身处这个行业，在不断摸索中我们深刻认识到：合规是行业生命线，人性是发展制高点。毫无疑问，我们的自身发展中一直贯穿着这条线和这个点，坚守底线，发扬人性，为各大金融机构收回不良贷款的同时，以第三方的身份促成大量的和解，化解了矛盾，促进行业良性循环、健康发展，保障了国家金融安全，推动了和谐社会的建设。

回龙企业经过十年的发展，已成为引领行业发展的走向；由重资本、重运营的模式向轻资本、重运营发展的走向；由“偏重一隅”的发展理念向“多点运营”的发展理念过度；由墨守成规的技术保护向“创新、实效、分享”的技术革新发展；由“各自提防”的同业态度向“互助互惠”的同业态度转变。