河源招聘

行政部部长

工作经验：8年以上人力资源及行政管理工作经验，有大中型企业相关岗位5年以上工作经验者优先考虑。

学历要求：大专及以上

所需专业：行政、人力资源管理或相关专业

工作性质：全职

招聘人数：1人 工作地点：河源

工作内容：

1、负责主持行政部全面工作，建立健全公司行政管理体系；

2、在公司董事会的决策下协助开展公司的中长期发展规划；

3、负责公司整体企业文化的规划和推动；

4、根据公司发展战略制定公司年度人力资源规划，完善员工招聘、入职、培训、晋升、离职等人事制度，督导办理员工社会保险事宜，并做好重要岗位核心人员的遴选、培养和储备工作；

5、根据公司发展实际，适时制订或修正公司规章制度，经批准后督促施行；

6、负责召集公司行政方面工作会议，参加公司领导办公会议及其它重要会议并安排做好会议记录；

7、负责做好公司重要客人的参访、接待工作；

8、领导公司的后勤服务工作，创造和维护安全、舒适的工作环境；

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好关系；

10、负责公司对外形象的推广，持续提高公司的知名度和社会美誉度。

基本条件：

1、工作热情，积极进取，具有良好的合作精神和团队建设能力；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、社保及住房公积金，培训等模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、思维活跃，熟悉商务礼仪，具有良好的沟通技能和语言表达能力；

4、具备良好的组织能力和应变能力，能够灵活处理突发事件，有效管控风险；

5、具备企业管理、战略管理、行政管理、目标管理等知识背景。

薪酬待遇：
1、稳定底薪+社保（五险），优于本地区同行业的薪酬水平，年底双薪及重大节日发放过节、实物；
2、提供远大的发展空间和充满挑战与活力的文化氛围；
3、公司完善的后勤工作，不仅自设饭堂可供三餐，更为外地员工安排宿舍；
4、公司每年组织员工培训及旅游，多方面提升员工素质 。

 以稳健、诚信、创新、快速发展为经营理念的鸿大集团，作为以探索建筑与人居生活为己任的城市建设者，多年来随着河源的发展而日益成长。从区域开发到城市运营，从本土开发到异地扩张，从经济效益到社会责任，经过多年的长足成长，鸿大集团在房地产、农业、矿业、金融等多个领域实现了多元化发展，截至2010 年年底在河源累计开发总建筑面积达50 万平方米，并形成了从土地开发、建设到物业管理等“一条龙”服务的房地产综合开发体系，奠定了河源房地产业一流开发企业的地位。