河源招聘

任职要求：

1. 两年以上医药行业SFE工作经验；

2. 良好的独立工作能力、人际沟通协调能力和团队合作能力；能熟练的运用excel及PPT提供高质量的分析报告；

3. 性格：工作态度积极、有责任感，良好的职业道德和敬业精神，严格自律。

4. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力

工作内容：

1. 协助商务部完成年度销售指标分解；审核指标设定；维护指标的更新管理；

2. 配合公司管理层做好相关项目的非目标医院及零售终端分析及管控；

3. 主数据库建立：包括项目经销商名单，及项目非目标医院分析维度属性判定、项目零售终端属性修正、零售门店清洗管理；

4. 以项目BI系统为基础，制定提高运营管理效率的解决方案；

5. 运营业务标准报告体系建立；提供每月终端销量报告（项目报告）、 提供每月业务管理报告、

a. 项目乙方整体进销存报告

b. 每月预估收集分析

c. 终端市场的渗透力分析

d. DDI数据进度分析

e. BI数据系统的维护

6. 11. 协助公司建立与运营相关的各类管控流程：运营部内部数据管理相关SOP：目标经销商管理SOP、目标终端管理SOP、销售岗位与区域管理SOP、销售流向收集和销量统计SOP等；

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。