上海招聘虹桥-500强外资药企急招合规专员

虹桥-500强外资药企急招合规专员

北京外企德科人力资源服务上海有限公司

公司规模：10000人以上
公司性质：合资(欧美)
公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

发布日期：2019-07-26
工作地点：上海-闵行区
招聘人数：1人
工作经验：1年经验
学历要求：本科
职位月薪：0.8-1万/月
职位类别：合规主管/专员

职位描述

职位描述:

Assist Compliance Manager and Head of Compliance to support company’s comprehensive compliance program, ensure its effectiveness monitored and non-compliance matters addressed adequately

协助合规经理及总监为公司综合合规计划提供支持，确保该合规计划的有效性以及不合规事件得以充分处理。

Main Tasks & Responsibilities 主要工作职责:

1. Assist Compliance Manager to set up and/or update company’s guidelines and SOPs to ensure compliance with Roche Group Code of Conduct, global policies, relevant local and international laws, industry code and HCP Guideline;

协助合规经理建立和/或更新公司指引及标准操作流程，确保上述指引及流程遵循罗氏集团行为准则、集团政策、相关国内及国际法、行业规范和公司HCP Guideline的合规要求；

2. Support compliance training with tailored training materials to various audience group, e.g. general staff, Sales Rep., people leaders, distributors, and vendors etc.;

协助为不同的群体制作相应的合规培训材料并进行相关培训，例如：普通员工、销售代表、团队主管、经销商和供应商等；

3. Apply Roche compliance tools to identify, monitor and mitigate compliance risks;

应用罗氏合规工具确定、监控和降低合规风险；

4. Under the supervision of Compliance Manager or Head of Compliance to conduct investigation of alleged non-compliance case;

在合规经理及总监的指导下对潜在的违反合规的情况进行调查；

5. Assist to conduct on-site check to customer events

协助进行实地检查客户会议；

6. Work with Line Managers to identify process or business control improvement opportunities, initiate relevant discussion with stakeholders and/or process owners and follow up;

与经理一起为公司流程或业务管理提供改进意见，并且与相关管理者或流程负责人讨论改进方法以及实施跟进；

7. Draft and prepare documentation to record company’s compliance efforts;

草拟和准备文件以记录公司的合规工作；

8. Support company’s Compliance Board Meetings;

为合规委员会会议提供支持；

9. Establish, update and optimize company’s compliance process

建立，更新和优化公司的合规流程

10. Other tasks assigned by line manager

主管安排的其它工作。

11. Conduct business in full compliance including but not limited to Roche Secure, Roche Behavior in Business, Roche Competition Law Interactive Dialogues, Roche Safety, Security Health and Environmental Protection

遵循罗氏所有合规要求，包括但不限于罗氏信息安全，罗氏商业中的行为，罗氏竞争法互动对话，罗氏安全健康环境等，合法合理开展业务活动

Basic Requirements of the Job 基本任职资格:

Education & Qualifications 教育背景与专业资格:

1. University degree or above with a major in law / Fin. / Economics

本科及以上学历，主修法律/财务/经济

2. Proficiency in both spoken and written English

精通英语口语及写作

3. Good command of MS office software application

熟练掌握MS office软件应用

4. High integrity

正直诚信

5. International exposure, strong business acumen, pragmatic, ability to develop and maintain a network across multiple levels within the local and global organization

适应国际化工作环境，有较强的商业头脑，务实的，在本地和集团组织中有发展和维护多层次脉络的能力

6. Self-motivated, clear thinker, good communicator, excellent team player and ability to work independently under pressure

富有进取心，思路清晰，沟通良好，善于团队合作，有抗压能力

Experience :

2+ year experience in recognized law firm, accounting firm, multinational company’s legal, compliance or internal audit function with strong interest in compliance, relevant experience in healthcare industry being a plus.

2年以上工作经验，就职于知名律师事务所、会计事务所、跨国公司的法务、合规或内部审计部门，对合规工作有很浓厚的兴趣，医药行业工作背景优先。

职能类别：合规主管/专员

公司介绍

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。

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