河源招聘

1.    在每日早会上按公司要求向业代介绍当期的新流程、政策、促销信息。 

2.    培训并辅导业代的工作，提升业代业务能力，与下属一同路线拜访，现场予以辅导。 

3.    确保下属按时递交日常报表，并进行审阅，汇总后交经理阅读。  

4.    评估下属工作表现，每天检查属下各业代的销售进度和客户数活跃情况。回顾工作日、周、月报是否达到表现标准。

5.    教育下属以“诚信”为本，并以身作则起到诚信的表率作用。主动检查及发现辖区内违纪行为，及时制止及作出相应处理。

6.    发展及保留下属员工，将下属员工流失率控制在公司的目标之下。

7.    对线路中前20的客户负责，包括拜访，下单等各项工作。与主要客户维持良好的关系，帮助业代完成销量目标，收集客户对我司服务的建议，并跟进落实。通过市场拜访发现销售机遇，拜访潜在新客户。 

8.    按公司应收账管理流程监控客户的应收账情况，及时采取行动。对于超越自己掌控范围的及时向上司反馈信息，并知会下属解决。

9.    确保每个月100%盘点冷饮设备，保证辖区内我司借出设备的完整，包括瓶箱、冰柜、现调机等，对危险情况及时报警。

10.  通过下属反馈和自己市场走访收集市场信息，特别是竞争对手信息，按照公司要求进行反馈。

11.  向所有员工、客户及消费者提升公司及其产品的形象。

12.  完成上司交付的各项工作。

    广东太古可口可乐有限公司是在一九九五年由太古可口可乐香港有限公司、广东省食品进出口集团公司及中粮饮料（广州）有限公司共同投资成立的，总生产设施面积达到二万六千平方米。在全中国42家装瓶厂中，属于***的装瓶厂。现有员工三千多人，是可口可乐系统在全国的***大装瓶厂。
    
    公司主要在广东省内13个城市地区销售可口可乐旗下各品牌的饮料，为广东省四千六百万的消费者提供最优质的饮料之一。公司的产品分成两大类，汽水和不含汽饮料，广东厂主要是生产含汽饮料，年生产能力达到2.5亿标箱，公司2012年销量超过1.9亿标箱，作为可口可乐系统在中国的***大装瓶厂，公司三次荣获中国区***装瓶厂称号。
    
    公司投资一千多万元兴建污水处理厂，采用目前世界上最先进的厌氧和耗氧双重净化系统, 处理后的污水达到 《广州市污水排放标准》一级标准,不会对珠江造成污染； 利用燃烧沼气安装了热能回收系统；并设置了回收水系统，回收冲洗瓶罐后的水作公司清洁地板、清洗汽车以及浇花之用，和提供给邻厂冷却水塔。
    
    企业的发展不仅需要现有员工的努力工作，更需要不断有新员工的加入为公司注入新鲜血液。我们秉承以客户为中心、主人翁精神、关爱、坦诚、激情的企业文化价值观，提倡性别均衡，创造无差别工作环境，致力公司与员工共同成长，热忱期待您的加入！