河源招聘

1、负责广佛区域更新项目的寻找及合作协议洽谈等相关工作；

2、协助总经理寻找新项目、统筹项目的前期介入、计划立项等业务工作及拓展业务的开展；

3、负责片区项目资源筛选，协调关联部门完成项目可行性分析、研判，提交总经理审定；

4、负责项目合作框架协议谈判，编制合作协议，提交总经理审定，配合完成合作协议签订；

5、重点配合总经理完成项目有关物业（股权）收购，项目相关“三会”、股东大会工作；

结合政府政策，编制工作流程并完成工作分解；

6、协助计划立项、专项规划、实施主体确认等专项工作的组织实施；

7、负责城市更新项目的洽谈工作，项目涉及政府各级主管部门、村委、股份公司的日常关系维护及友联工作；

8、协助总经理统筹负责部门项目工作进程，拓展项目的开展，指导各项目工作的推进；

9、完成总经理交办的临时性工作任务。

任职要求：

1. 本科或以上学历；工民建、房地产、经济学、管理学等相关专业；
2. 具有3-5年拓展或城市更新、房地产行业相关工作经验，全过程主导或参与大型土地项目的投资三个以上，有较强的政府、社会关系，具有2年以上同职位管理工作经验；
3. 擅长拓展渠道，维护外联关系，有相当丰富的土地获取渠道，多种拿地方式经验（招拍挂、旧改）；；
4. 具备优质的政府资源及项目资源；
5. 具备较强的市场敏锐度及专业分析能力，具有风险意识；
6. 熟悉广州市相关城市更新政策，熟悉房地产开发办理流程及拓展业务；
7. 熟练使用office、excel等软件和相关办公设备；
8. 具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。