河源招聘

POSITION OBJECTIVE / 职位目标: (Clearly define this position main objective for the company) / (详细地定义本职位在公司的主要目标)

Interface with external and internal customers to develop and maintain wire harness detail, installation, and bundle assembly. Creates solutions for 2D and 3D wire harness installation designs and incorporates changes to design plan. This is an entry level engineering position that relies upon guidance of more experienced engineers / 与外部与内部客户就开发维护线束的细节，安装及装配进行沟通协作。创建2D与3D线束安装设计，并把变更融入进设计规划中。此职位为工程方面的基础级别，须在经验丰富工程师的指导下进行工作

RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES /责任与活动: (Clearly define main responsibilities and activities for this position) / (详细地定义本职位的责任与活动)

Main Function Responsibilities and Activities / 本职位的主要责任以及职能:

？ Develops and maintains wire harness physical design and installation through the use of 3D wire harness installation models, wire harness assembly models and 2D formboard drawings / 通过3D线束安装模型，线束装配模型与2D装配板的图纸起草工作，开发与维护线束实际的设计与安装

？ Supports analysis and design reviews / 为分析与设计评审提供支持

？ Perform assigned tasks meeting the organization's expectations for quality, schedule and process compliance / 完成分配到的任务，完成与组织期望的质量，时间表及工艺的一致性

？ Applies program technical requirements to design work requirements, processes, and tasks / 把项目技术要求应用到设计工作要求，工艺与任务中去

？ Supports the development of processes, methods, and tools that support the design process / 为工艺，方法，工具的开发提供支持，助力设计工艺

？ Communicate and/or implement design solutions / 沟通和/或实施设计解决方案

？ Investigate and resolve design issues / 调查与解决设计问题

？ Develops solutions to complex problems, which require ingenuity and innovation / 运用独创性与创新性开发复杂问题的解决方案

？ Other duties may be assigned / 其他可能分配到的任务

A. Educational Qualifications /教育资格

Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Aerospace Engineering, or equivalent / 电气，机械或航空工程相关领域学士学位或同等学历 B. Work Experience - Technical Knowledge / 工作经历 - 专业知识

？ Typically has up to 2 years of experience in an engineering classification / 多达两年的工程类经验

？ Experience or exposure to CAD design in work or school environment / CAD软件设计应用或学习的经验

？ Ability to learn and work with MS Office computer applications / 学习与运用办公软件的能力

？ Fluent in English (Written and verbal) / 流利的英文口语及书面表达能力 C. Professional Skills / 专业技能

？ Knowledge of engineering principles, theories, technologies, and concepts / 工程原则，理论，技术与概念知识

？ Experience with configuration management / 配置管理经验

？ Able to understand technical data / 能够理解技术数据

？ Capable of resolving design issues by means of problem solving methodologies / 能够运用问题解决方法论解决设计问题

？ Experience with 2D and 3D CAD design (CATIA) / 运用CATIA 2D与3D的设计经验

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。