河源招聘

任职要求：

1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业，正规大学本科以上毕业学历 ；

2、十年以上人事行政总监岗位工作经验，五年以上大型集团人事行政总监岗位工作经验；

3、具扎实的现代企业管理理论知识，对人力资源各大模块有一定的认识，熟悉集团公司内部人力资源管理；

4、精通行政管理和HR体系，悉国家法律法规，有较强的口头表达能力和文字编辑能力

5、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。

6、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；

岗位职责：

1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议，全面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、负责公司的整体企业文化建设，公正、严谨、敬业，能接受高强度工作，充分发挥主观能动性，工作态度积极乐观，有较强的组织协调能力。

广东鑫亚集团股份有限公司成立于2004年。起源于广州鑫亚物流有限公司（2004），由经营传统物流货运业务，发展成全国最具规模的一站式供应链服务领导者。逐步成为涉及投资、教育咨询、供应链服务、电子商务、物流为一体的现代服务产业集团。
集团深耕物流行业十几年，拥有三个全球首创：
一、行文化理念；
二、第七方物流理论；
三、全球物流金融网大数据应用平台。
为政府、行业、核心企业、银行、供应商、货主、车主、司机提供全方位多维度的e站式供应链服务，实现降低空车率，提升周转率，实现零库存，盘活库存资本及全民信用。
鑫亚集团通过第七方物流理论，结合大数据、云计算以及物联网技术旨在打造一个全新的“绿色、低碳、智慧”的全产业链新经济商业生态系统。公司秉承合作共赢的服务理念，通过服务生态圈各参与方以及整合其上下游，让各方的利益得到保障，从而生生不息。

现在，鑫亚集团业务范围已辐射全国16个省，48个市县。并与多个地方政府达成战略合作，共同打造物流金融城，实现区域总部经济金融中心。
未来，鑫亚将永远以客户的成功为我们努力的方向，依托全球物流金融网，国家对物流行业的战略性支持，推动物流行业的全面快速发展，降低全国物流成本，拉动消费，带动内需，增加就业，增加税收，增长GDP。
集团将通过强有力资源的整合优化，进一步加快传统物流行业的转型升级，从而帮助传统物流转型升级为现代物流，通过现代物流服务于实体经济。
（鑫亚集团实行：五天八小时制工作制，购买五险一金，所有放假与国家放假同步）
（备注：本集团所有招聘岗位，经本公司录取后将进行背景调查，希望各应聘者如实投简；另：近期有些犯罪份子，借我集团的名称在各地进行招聘行骗，本集团郑重申明：本集团所有招聘岗位只设广州市白云区面试，不设其它地区面试，也不在任何地区设任何培训项目，请各位面试者谨慎。）