河源招聘

1、 对风控数据进行日常监控，建立健全相关的报表体系，及时发现存在问题和风险，并汇报上级领导；

2、完成数据测试及匹配结果分析工作；

3、使用建模工具进行模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作；

4、对海量业务数据进行整合，针对客户、产品、渠道、行业等多维度进行数据分析和挖掘工作, 开展客户群分析、客户违约分析、客户行为分析工作等；构建用户征信的指标系；

5、针对不同金融机构和业务给出完成相应的风控建模方案；

6、其他内部数据分析和挖掘工作。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，数学、统计学、信息科学、经济学、金融等相关专业；

2、三年以上数据分析、评分卡、风控策略等相关领域工作经验，具有互联网金融、金融科技公司经验优先；

3、熟悉常用挖掘模型的基本原理，有评分模型开发经验；

4、熟练使用SQL、SPSS、SAS等进行数据分析工作；熟练使用SQL；

5、具备良好的沟通能力和表达能力，能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作。

广州银承派互联网金融信息服务有限公司（下称“银承派”）于2014年11月27日成立，是一家专注于供应链金融与消费金融的极具创新精神的互联网金融公司，系中科院下属中科育成。
银承派专注于供应链金融与消费金融两大产品线。银承派供应链金融以大型核心企业与上游生产供应商的贸易关系为依托，引入商业汇票支付工具，即核心企业开立商业汇票至上游生产供应商，各供应商以该优质的商业汇票为基础资产进行融资。银承派消费金融以消费场景为基础，借款人一般为年轻白领、蓝领等工薪群体，因消费、培训、医美及房屋租赁等分期消费形成优质的生息资产。
【国资股东介绍】
中科育成隶属于中国科学院深圳先进技术研究院，被中组部批准为“海外高层次人才创新创业基地”，拥有两千多名强大的人才队伍，囊括了院士(2名)、海归精英(501名)、国家“万人计划”科技创新领军人才(2名)、“千人计划”(32名)和“百人计划”人才(38名)等。
公司注重人文文化，除去国家的法定福利，还有其他附加福利：
1.员工生日礼金、每个月举办一次生日会及下午茶；
2.员工生育结婚贺礼、慰问金
3.各种节假日福利：春节、中秋节、圣诞节、端午节等
4.每个季度部门活动团建：唱K、聚餐、短途旅游
5.年度旅游