河源招聘

Job Summary职位概述:

Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 :

1. Admin preparation before training: prepare name tag, notebook and pens, print training material, training gifts, set up the classroom and etc.

培训准备的行政事务：名牌，纸，笔，培训资料，培训礼品，教室布置等。

2. Admin preparation after training: Print training certificate, maintain the training record and etc.

培训后的行政事务：打印培训证书, 培训记录的维护等。

3. Responsible for the training record database maintenance, including the accurate and effective record of training records, provide annual training analysis data and action plan records which help to ensure accurate and complete training data.

负责专业诊断部相关培训数据库维护，包括准确有效的培训记录、全年培训数据分析及行动计划记录等，确保培训数据准确完整。

4.Update the CPS product training materials for e-learning & new employee classroom training.

负责更新上传专业诊断部用于网上学习及新员工现场培训的产品培训资料。

5.Responsible for upload the CPS classroom & on-line exam maintain & update exam record etc.

负责专业诊断部现场考试及网上考试等试卷上传及考试记录的维护更新相关事务。

6.Assist the implementation and coordination of training programs. Mainly responsible for training preparation (including meeting room confirmation, trainee invitation and relevant materials preparation etc.), and follow-up the collection of action plan of each training.

协助培训项目的执行、实施及统筹安排，例如培训前准备（包括培训场地协调安排、人员邀请和培训相关资料的准备等）和培训后行动计划的收集跟进。

7.Assist to help improving the CPS sales training system, training politics and related procedures.

协助建立并完善专业诊断部销售培训体系、培训制度及相关流程。

8.Assist line manager on sales training needs analysis, training assessment and make the training plan.

协助上级经理开展销售人员的培训需求分析、培训结果评估及制定培训计划。

9. Organize team building and meeting

组织团队活动及例会。

10. Training team admin support

培训内部团队行政支持。

11. Carry out other tasks or projects assigned by line manager.

执行上级主管安排的其他任务。

12. Conduct business in full compliance including but not limited to Roche Secure, Roche Behavior in Business, Roche Competition Law Interactive Dialogues, Roche Safety, Security Health and Environmental Protection

遵循罗氏所有合规要求，包括但不限于罗氏信息安全，罗氏商业中的行为，罗氏竞争法互动对话，罗氏安全健康环境等，合法合理开展业务活动

Basic Requirements of the Job基本任职资格:

Education& Qualifications教育背景与专业资格:

3. Good command of MS office software application

熟练应用微软办公软件

Experience工作经验:

At least 2 years of working experience in similar industry

至少一年以上相关行业工作经验

Professional Competencies/skills专业能力/技能:

1. Service Expertise

服务专业知识

2. Planning & Organizing

计划和组织

3. Internal Cooperation & Coordination

内部合作协调

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。