河源招聘

岗位职责：

1、能独立组织落实前期项目市场调查及报告的撰写，独立完成项目的可行性研究报告；

2、参与新项目拓展，对项目定位及物业发展提出初步建议；

3、对接第三方跟进项目前期定位与物业发展报告，组织阶段沟通，并制定评审计划；

4、及时完成更新部门工作要求监控市场动态（包括政策、市场数据、政策分析等）；

5、参与产品配置标准研究和会审，从营销角度提出初步产品配置标准要求；

6、协助其他中心完成相关工作。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历，房地产开发、营销、管理类相关专业；

2、熟悉房地产专业知识，具有敏锐的房地产市场洞察力，及时把握市场动态和营销指导方向，精通房地产前期项目调查研究，能够独立完成市场调查及报告的撰写；

3、5年及以上房地产营销策划相关工作经验；

4、具备房地产开发流程认知，具备良好的沟通能力；

5、精通房地产营销策划专业知识及操盘流程，指导项目营销定位及策略制定；

6、熟悉推广策略及房地产广告制定，具有一定的广告鉴赏水平。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。