河源招聘

岗位职责：

1、负责制定集团中长期战略发展目标与发展规划，监督执行过程并对执行效果进行评估。

2、根据集团战略发展目标，组织编制集团年度经营计划及经营指标，根据年度经营计划，组织各单位年度经营合同的编制、审核、修订及签订；

3、建立、健全和持续完善运营管理体系，包括项目运营目标责任书管理、年度经营计划管理、计划节点管理等；

4、组织项目年度经营计划的分解，并通过月度运营会、各类专项会议及年度评估等方式对计划执行情况进行监控，保证计划目标的实现；

5、负责公司经营和项目运营类会议体系的规划、标准制定等工作，并持续完善。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，房地产开发、工程管理、建筑学、城市规划类等相关专业；

2、8年以上房地产集团工作经验，3年及以上同岗位工作经验；

3、精通房地产集团运营管理，有运营主持工作经验；熟悉房地产项目开发运作全流程，精通一、二级开发项目的运作。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。