河源招聘

职位描述：
1、负责建立运营部管理体系与运营流程；
2、对意向项目进行法律、市场等风险评估和投资分析，对项目初步筛选并提交初步可行性报告；
3、参与房地产开发项目的研究，论证关于项目投资方式，投资规模，节点计划及投资估算的初步方案，并向公司提交开发项目的可行性投资研究报告；
4、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹项目，提供合理有效的规划设计方案；
5、牵头做好项目的测算管理工作；
6、组织配合公司运营计划做好规划；
7、组织或参与规划设计单位的招投标；
8、在相关部门的协助下，与市、区更新部门、街道办等单位进行业务对接；
9、进行部门团队的建设、培训、管理、激励及考核。
10、协调解决各类技术问题，提供技术支持；
11、统筹及负责部门及个人月、季、年度工作计划的编制并监督实施 ，主导部门绩效考核工作；
12、审核、统筹部门日常费用使用情况，控制费用使用情况； 13、完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、 大学本科以上，房地产经营管理、投资、工程经济等相关专业。
2、 6年以上社会工作经验，具有2年以上大中型房地产企业产品开发项目操作经验；
3、 具备城市更新旧改项目实操经验、经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验；
4、 具有良好计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新等能力，综合统筹能力强；
5、 具备房地产开发项目投资分析的能力、熟悉广州市城市更新的相关政策及法律法规。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。