河源招聘

职位描述：
一、岗位描述：：
1.全面负责公司所有人力资源相关工作，配合领导制定公司人力资源规划；
2.负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程；
3.负责制定公司年度的招聘计划和策略，负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备；
4.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策；
5.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核；
6.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划；
7.负责和员工的日常沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；
8.全面负责管理公司行政后勤服务工作；
9.负责组织公司的年会、员工活动和其他各类活动。

二、职位要求：
1.大专及以上学历，人事相关专业毕业；
2.熟悉HR理论和实物操作，熟悉国家劳动法规和相关政策；
3.3年以上大中型工厂管理工作经验，有全面负责公司人事工作经验；
4.积极主动，善于沟通。

三、工作地点：
河源市源城区埔前镇205国道广晟工业园B3栋厂房

公司官网：http://www.codaca.com.cn
{深圳市科达嘉电子有限公司}

科达嘉电子是一家专业研发与生产电感、线圈等磁性元件的国家高新技术企业。

公司成立于2001年，总部在深圳，生产基地在广东河源，现有厂房面积25000平方米，员工总数700余人。

科达嘉的主要产品包括：大电流功率电感、一体成型电感、高频大电流电感、数字功放电感、SMD功率电感、插件电感、磁棒电感、共模电感、空芯线圈、变压器、粘结钕铁硼等，广泛应用于工业控制、汽车电子、医疗电子、新能源、电机、通讯设备、数字功放、金融电子、电源系统等领域。

科达嘉引进大量自动化设备，成立了自动化与人工智能研究中心；与全球领先的材料供应商深入合作，及时掌握了核心材料的发展动态；建立了具备专业研究磁性材料和产品失效分析的检测分析室，符合AEC-Q200认证试验条件的可靠性实验室等，为科达嘉在磁性粉末研发、原材料分析、产品可靠性验证等方面的研究与应用，提供了强有力的技术保障。

科达嘉通过不断发展和完善企业管理，现已获得了UKAS（英国）ISO9001、ISO14001和TüV（德国）IATF16949等国际管理体系认证，旗下检测中心已获CNAS认可证书。

科达嘉立足深圳，布局全球，为客户提供高价值的产品与服务。

科达嘉与您同行，携手向前！