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广州分公司银行保险部渠道管理室负责人

前海人寿保险股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-07-14
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:保险内勤  其他

职位描述

职位描述:
工作职责
1.负责组织制定分公司银保渠道管理制度及工作规划;
2.负责拓展及维护合作银行渠道,通过与合作渠道方以及外部单位的沟通,确保业务正常运营;
3.负责管理渠道新增销售业绩追踪、分析,并根据达成情况制定方案,提升业绩;
4.策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动;
5.负责渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;
6.科室工作的规划、部署及指导;
7.其他银保渠道管理相关工作。
任职资格
1.全日制大学本科及以上学历,金融、保险类/管理类等相关专业优先;
2.寿险行业或其他行业3-5年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;
3.熟悉银保销售特点、银行渠道架构及市场发展现状,熟悉业务管理流程;
4.具备良好的组织规划、沟通协调及工作推动能力,应变能力强,抗压性强;

职能类别: 保险内勤 其他

关键字: 银保 渠道 寿险 业务管理 业务推动

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公司介绍

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。
    欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。

联系方式

  • Email:gzqhrsyy2018@126.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区宝安北路2088号深业物流大厦 (邮编:518000)