河源招聘

职位描述：
主要职责：
- 持续完善内部员工沟通平台与渠道（如员工满意度调查、内部投诉热线等），确保沟通渠道顺畅；
- 维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、诊断或预判公司潜在的劳动用工风险或管理漏洞，提出防范与改进合理化建议；
- 跟进处理员工投诉、纪律处分、员工解聘、劳动仲裁及劳动争议案件等，维护公司合法权益；
- 统筹优化餐厅人事管理操作，使餐厅在人事工作上持续改善；
- 日常工会事务管理，确保公司合法合规；
- 协助策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等。


职位要求：
1、统招本科或以上学历；
2、5年以上大中型企业相关工作经历，擅长处理各种员工关系、劳动争议；
3、熟悉国家和地方的各种法律法规，精通各类劳动法律文书的撰写；
4、具有良好的沟通协调、谈判及抗压能力；
5、工作积极主动、亲和力强。 举报 分享

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来，截至2020年9月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着超过10000家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。