河源招聘

职位描述：
一、人事管理工作
1、负责公司员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的呈报工作；
2、人员招聘；
3、负责区域内部分岗位绩效考核、任务达成率的考核汇总工作，收集、整理业务人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表；
4、负责区域人员月度、各项福利、补贴、年度效益奖等薪酬福利统计；
5、负责区域人员社会保险登记造册和相关档案的管理工作；
6、负责区域人事信息传递工作，填制、分析各类人事统计报表，书面、电子人事档案管理、维护工作；
7、负责区域直属员工劳动合同签订的登记造册、销售区域员工劳动合同签订的审核、整理及每月合同人员变动表的上报工作；
8、负责各类休假、请假、贺金、奠金手续办理工作；
9、协助区域内部人才培养以及跟踪服务工作，员工关怀活动开展，员工关系处理；

二、日常行政管理工作
1、部门签批文件的传递、备档工作；
2、对办公现场、人员着装、日常考勤及员工外出进行监督和管理；
3、负责部门会议室的统一管理、协调使用；
4、上级下达内部员工关怀类活动、团队建设方案的拟定、跟进并有效实施；
5、负责固定资产的管理及清点；办公用品、家具及设备、日常耗材的采购；
6、负责上级下达的信息的传达工作

任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，1年以上人事相关工作经验；
2、较强的沟通及协调能力；
3、较强的公文写作能力；

工作地：贵阳 举报 分享

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