河源招聘

职位描述：
【岗位职责】协助综合部主管协调人力资源管理及综合行政管理事务的工作。
1、协助落实公司企业文化发展战略；
2、负责公司企业文化体系建设，包括各类企业文化推广活动的组织实行工作；跟进企业文化宣传手册及企业文化视频的制作；企业活动中的图片、文字资料的收集与整理，编写宣传文稿；跟进产品宣传体系工作；公司文化标语、宣传标语的落实工作。
3、协助招聘相关工作：刷新公司招聘网站，浏览求职者简历并提交给相关负责人，便于筛选所需人才，有合适者预约求职者面试，参与初试等。

【任职要求】
1、性别不限，年龄：23-35岁，大型企业的企业文化建设一年以上工作经验；
2、行政管理、人力资源、工商管理、汉语文学相关专业，大专及以上学历；
3、拥有企业文化方面的专业知识和技能；
4、具备一定的文字功底和良好的办公软件操作能力；
5、具有团队合作精神，责任心强，目标感强，较强的行动力、沟通、协调能力，工作稳定踏实，性格开朗，善于交际。

 本岗位亦欢迎有丰富学生社团干部和社会实践经历的应届毕业生应聘，一经录用，发展空间广阔，作为公司未来核心骨干人员制定针对性培养计划。 举报 分享

公司简介
    广东长鸿实业集团有限公司创立于1994年，经过20多年的发展与积累，初步形成了以新能源为基础，以高新科技为核心，城镇化建设运营、金融服务及其他业务协同发展的多元化民营集团公司。
    未来，长鸿将努力把各产业企业打造成为“资源整合者和领导者”，实现以在国内外证券主板市场实现上市挂牌为发展目标，并在实现过程中，感恩自然，造福社会，做创造人类优质生活的中国百强集团企业。
公司官网
www.gdchjt.cn
薪酬福利
包括但不限于以下福利：
 饭堂：为员工提供工作餐；
 社保：提供购买社保，同时为员工购买人身意外险；
 补贴：提供春节、端午、中秋节日补贴；
 学历教育补助：为优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助；
 工会福利：集团工会为有需要的员工提供生活困难补助、救急资金借款等；
 其他福利：员工生日会、司龄补贴、不定期举行各种文娱活动。