河源招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责工程施工、城市更新业务领域的法律事务及项目风险管理；
2、协助主管领导建立、完善集团的法律风险防范体系, 执行集团范围内各项风险防范制度及措施，对现场突发危机或纠纷提供法律专业支持；
3、对各项目现场进行例行检查，编制月度风险巡查简报或项目合同履约风险评估报告；
4、处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；
5、为公司提供法律专业咨询、培训支持，参与重要合同的谈判，法律文书的起草、修改，防范运营风险。

任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，法学、经济法、民商法等相关法律专业，法学专业院校或重点综合大学法学院学历背景者优先；
2、五年以上（条件优秀者可放宽至三年）深圳房企法务工作经验，具有工程、旧改拆迁、城市更新等法律执业经验，熟悉工程、城市更新相关法律法规及政策，执业经验兼有律师楼专职律师及企业法务工作职业背景者优先；
3、具有良好的谈判技巧及法律文书写作能力，有独立的地产项目法务管理能力及司法诉讼工作能力；
4、取得法律职业资格证书，或取得律师执业证书；
5、会客家话、潮汕话、粤语者优先。 举报 分享

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。