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拆迁经理

深圳市勤诚达集团有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-02-22
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:房地产评估  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责拆迁方案、协议合同及对外发文等资料的初步审核工作;
2、与拆迁户开展拆迁工作谈判;
3、根据部门任务分工分别负责各自所对接的拆迁业主;
4、负责拆迁所涉及的村委、街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作,维护关系融洽;
5、多渠道、多途径了解有关旧城改造等政策信息;
6、协助部门负责人完善和开展部门建设及管理工作;
7、协助部门负责人处理公司内部及外部对接工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、熟悉旧城改造相关法律及规章制度;对动迁工作流程操作熟练;
3、能独立进行与动迁户的沟通谈判,有全面收集并为上级领导提供决策参考信息的能力;
4、5年以上工作经验,具有较强的心理抗压能力和良好的沟通、应变能力。

职能类别: 房地产评估

关键字: 拆迁经理 房地产

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公司介绍

勤诚达1997年创立于深圳,经二十余年发展,目前已经形成以房地产开发为龙头,集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区,拥有数十家独资及控股企业,业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地,在职员工数千人。凭借强劲的实力,勤诚达成功跻身全国百亿房企,荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来,勤诚达将秉持“百年企业路,责任勤诚达”的理念,持续推进企业转型,实现多方共荣、发展成果互惠共享,达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升,为行业和社会创造更多价值。
人才理念:人是勤诚达最宝贵的资源,也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来,始终把人才作为企业发展的竞争之本,为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制,给员工提供广阔的成长空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值,为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境,并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。