河源招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、完成总经理临时交办的各项任务。

任职要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；
2、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能
力；
3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
关系管理）；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及
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    广东新典雅实业有限公司成立于2012年，其前身是成立于2004年的广东典雅家具有限公司。
    
    公司致力于为客户提供优质的整体橱柜、衣柜、实木门、卫浴柜等产品与服务，是一家集设计、生产、销售为一体的综合性企业，经过10余年的积累与沉淀，我们已经为20多个品牌开发商提供优质的产品与服务。

    公司拥有经验丰富的专业设计师队伍和先进的生产工艺设备，并打造了一批经过良好培训和有实战经验专业技术团队。现有员工四百余人，其中技术人员达五十余人。 公司致力于生产中高档家具橱柜、衣柜等产品，产品工艺先进，选材环保，每一件产品都力求达到顾客的需求。公司成立以来一直本着“以人为本、以客为尊”的理念、提供优质产品，良好的售后服务，深得各发展商的信赖。