邯郸招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 制定公司人力资源管理制度，并督促、检查制度的贯彻执行，参与并起草企业的的战略发展规划；
2、 负责公司企业文化建设，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育，树立良好的企业形象；
3、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖励、培训等人力资源管理的政策及标准，并监督执行，确保公司人力资源的合理使用；
4、 协助公司总经理完善公司组织架构，根据公司整体经营实际，组织实施员工企业文化、素质培训、专业技能培训等；
5、 向公司高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议；
6、 公司年会、员工活动及各类会议活动策划和组织；
7、 完成人力资源管理各项事务性工作，根据岗位职责，通过细化、数据化，对管理层、专业技术、业务人员进行岗位绩效考核；
8、 完成公司各部门工作整体协调工作，安排协调、处理行政后勤方面的相关事务。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上人事行政管理经验，年龄25-40岁，男女不限；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强团队领导能力、责任心及事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、团队合作能力强，企业忠诚度高,能与公司一起发展。 举报 分享

    河北立新科技有限公司是一家以发明专利产品产业化生产营销的高新技术企业，总部位于河北省邯郸市高新技术开发区。
    发明人周立新专注科技创新、技术研发十多年，发明高新实用产品数十种，获得国家专利60余项（其中：PCT专利5项、***发明专利8项、外观设计专利40余项、实用新型专利10余项）。2015年5月周立新先生注册资金500万元，发起创立河北立新科技有限公司，旨在搭建平台，以自身发明专利产品产业化为火种，吸引各类创新型人才加盟，聚能叠加，致力于以不断的创新理念、创新管理、创新合作制度、创新营销整合模式、创新技术等服务于社会。
    公司秉承创始人周立新先生的创新理念，走“自主研发、技术创新”的路子，以持续创新和自主知识产权等确立公司在全国技术的领先地位，为加速科研成果的转化和产业化进程奠定坚实基础。
    公司火种产品，初期有“应急车轮”、“轻型强化钢筋扣件”、“新型防雾霾口罩”、“交通借道左转技术”等具有自主知识产权的专利产品，其他创新类产品将源源不断地推出。
    公司以央视推荐产品“应急车轮”为突破口，着力打造汽车配件网络直销品牌，力争以具有公司自主知识产权的专利产品为依托，乘借“互联网+”的东风，在“大众创业，万众创新”的创业浪潮中，整合全国百家汽车生产厂商、千家汽车配件生产厂家、万家汽车4S店和加盟商，形成集研发、生产、销售、维护于一体的综合汽车零配件工业体系，实现专利产品生产营销产业化的进程。
    公司创始人周立新的60多项发明专利，得到中央电视台、央视网、新华网、新浪网、河北新闻网、邯郸日报、邯郸电视台、河北工商业联合会等多家权威媒体的强势报道。其发明的“轻型强化钢筋扣件”获得了国家建筑扣件委员会及国家建筑扣件检查中心领导的高度评价，称“它的问世是世界建筑扣件的一场革命”。
    公司以创新的理念、优质的服务，诚邀社会各界有识、有志、有才之精英加盟创业，共同改变世界。