房地产营销总监
北京市中能昊龙建设工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-09
- 工作地点:邯郸
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
营销/策划负责人的主要职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、负责项目销售策划。参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
4、对销售现场的整体监督、管理与控制。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。制定售楼中心员工的具体管理规章。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
11、负责售出单位认购书的签收与审核。
12、行使公司和上级授予的其他权利。
聘任资格:
1、正规院校本科以上学历,相关专业毕业;
2、从事房地产销售、策划5年以上资深经验;
3、能够独立带领团队对项目制定全盘策划与营销方案,并进行有效实施;
4、领导力和沟通能力极强;
5、人品端正,责任心强,吃苦耐劳,对北京、外地项目进行现场管理。
6、优秀者一经录用,本集团提供广阔的平台和空间。
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、负责项目销售策划。参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
4、对销售现场的整体监督、管理与控制。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。制定售楼中心员工的具体管理规章。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
11、负责售出单位认购书的签收与审核。
12、行使公司和上级授予的其他权利。
聘任资格:
1、正规院校本科以上学历,相关专业毕业;
2、从事房地产销售、策划5年以上资深经验;
3、能够独立带领团队对项目制定全盘策划与营销方案,并进行有效实施;
4、领导力和沟通能力极强;
5、人品端正,责任心强,吃苦耐劳,对北京、外地项目进行现场管理。
6、优秀者一经录用,本集团提供广阔的平台和空间。
公司介绍
中能昊龙公司是集新能源开发、煤矿开采、房地产开发、建筑、公路、农业、商贸等多领域于一体的集团公司。
公司现有职工8516人,管理人员456人。高素质的团队,雄厚的技术力量,优秀的企业文化,是中能昊龙得以飞速发展的根基和动力。
“科技是第一生产力,以质量求生存,靠信誉开拓市场”是中能昊龙不变的宗旨。辉煌用以自勉,信念催人前行。中能昊龙愿与各界朋友携手合作。
阳光大道,你我同行。
公司现有职工8516人,管理人员456人。高素质的团队,雄厚的技术力量,优秀的企业文化,是中能昊龙得以飞速发展的根基和动力。
“科技是第一生产力,以质量求生存,靠信誉开拓市场”是中能昊龙不变的宗旨。辉煌用以自勉,信念催人前行。中能昊龙愿与各界朋友携手合作。
阳光大道,你我同行。