邯郸招聘

岗位职责：

1、 负责员工档案的归档及维护，包括新入职员工档案的建立，在职员工档案的维护；

2、 负责员工入职、转正、晋升、调入、离职等人事手续的办理，

3、 负责员工劳动合同签订、续订、解除的办理；

4、 负责协调员工关系，组织员工活动等；

5、 协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；

6、 完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、 23~30岁，行政、人力资源专业，专科以上学历；

2、 2年以上相同岗位工作经验；

3、 有责任心，具备良好的沟通能力和执行力；

4、 能熟练使用Office等办公软件。

公司福利：

1、工作时间：8小时工作制，单休；

2、员工体检：公司为员工及父母做年度健康体检，员工在为公司默默奉献的同时，公司也时刻关心您和家人们的健康；

3、员工培训：公司为员工提供完善的岗位培训、拓展培训，同时为员工提供广阔的发展空间；

4、员工保险：公司为所有员工办理社会保险（含养老、工伤、医疗、生育、失业保险）以及意外险；

5、员工福利：免费午餐+全勤奖+生日蛋糕+优秀员工奖+年终奖；

6、员工节假日：除享受法定节假日外，员工期满一年以上者可享受公司年假。

7、公司真诚的希望勤奋踏实、勇于奋斗创新的各界青年加入泰禾公司！

    河北泰禾高温流体科技股份有限公司坐落于享有中国成语之都美誉的历史古城——河北邯郸，是一家以产品开发、生产、营销、技术服务为一体的高新技术企业。始建于2004年的泰禾，自成立以来始终坚持 “人文泰禾，科技泰禾”的理念，实现了稳步而快速地发展，到2013年已位列邯郸市制造业前十名优秀企业，并逐渐成为站在钢水流量控制领域前沿的领军企业。

    泰禾致力于为客户提供滑动水口机构产品以及全方位的技术服务方案。公司拥有以TH-A（B）系列钢包滑动水口机构、TH-ZK系列中间包定径水口快速更换机构、TH-BP系列中间包板坯快速更换机构等为代表的多项专利技术，且产品已通过ISO9001：2000质量管理体系认证，并获得“中国滑动水口十佳名优品牌”、“中国滑动水口十强企业”等多项荣誉称号。

团队建设 泰禾已建立起引进、使用、留住人才的机制，坚持以感情留人、事业留人、待遇留人的原则。在人才选择战略上，泰禾积极引进高学历、高职称的“双高”人才，截止2013年12月，公司团队已吸纳20余名本、专科毕业生，1名硕士。在人才培养战略上，泰禾坚持培养行业尖端人才，努力打造一支年轻化、知识化、专业化的人才团队，并以“立场原则”“意愿、交给、敬畏、学习的理念”选拔德才兼备的管理干部，培养核心团队的中坚力量。

科技创新 泰禾始终将创新作为企业发展的生命线，不断增强科技创新能力，迄今为止，已拥有了多项自主知识产权。泰禾坚持以客户需求作为创新的导向，以全面、可靠、先进的技术为依托，为客户量身打造全方位的产品、技术和服务方案，力争成为客户的一体化解决专家。凭借锐意进取的技术创新、严格优质的质量把控、专业高效的全程服务，泰禾已在钢水流量控制领域取得了长足的发展。

组织管理 泰禾为了打造行业标杆、引领行业发展，积极探索完善的公司治理结构和内部控制体系。通过信息化建设的推进，资源的优化配置以及合理有效的激励机制，逐步建立起具有泰禾特色的管控模式，极大地激发了团队的内在活力。

品牌塑造 泰禾始终将品牌作为企业发展的不竭动力，以生产滑动水口机构产品为依托，以提供技术解决服务方案为主线，创新营销策略和品牌传播模式，构建市场体系，加大产品品牌延伸推广，提升泰禾品牌价值，塑造冶金制造行业领跑品牌。

企业文化 泰禾聚焦于“创行业品牌,为国家作贡献，共同实现梦想”的宏伟愿景，弘扬“健康、快乐、真实、简单”的企业价值观，肩负起“造福客户、富裕员工”的使命，构建健康向上的泰禾文化，推进企业文化与品牌建设的融合，文化兴牌，品牌兴企，不断拓宽企业文化内涵，促进企业可持续发展。

联系方式：
公司地址：邯郸市丛台区幸福街60号
邮政编码：056004
联系电话：0310-8085581
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联系人员：高先生
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