邯郸招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

中能昊龙公司是集新能源开发、煤矿开采、房地产开发、建筑、公路、农业、商贸等多领域于一体的集团公司。
公司现有职工8516人，管理人员456人。高素质的团队，雄厚的技术力量，优秀的企业文化，是中能昊龙得以飞速发展的根基和动力。
“科技是第一生产力，以质量求生存，靠信誉开拓市场”是中能昊龙不变的宗旨。辉煌用以自勉，信念催人前行。中能昊龙愿与各界朋友携手合作。
阳光大道，你我同行。