邯郸招聘

职位描述：
1、全面统筹规划的人力资源公司战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、搭建人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各子公司的人力资源工作塑造、维护、发展和和传播企业文化；为公司员工设计职业生涯规划；
5、负责公司的月度、年度计划与总结工作；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 。 举报 分享

    河北炜华物业服务有限公司成立于2002年3月，注册资金5500万元，独立法人，二级资质（一级资质已通过国家建设部审核待批）。2015年通过了ISO9001质量体系认证，OHSAS18001职业健康体系认证，ISO14001环境管理体系认证。专业从事物业管理、日常保洁、工程保洁开荒、石材养护、外墙清洗、绿植租摆、有害生物防制等多项业务。2004年公司成立河北炜华酒店用品至信销售分公司，为物业工作提供了物料保障使公司逐渐发展成一家多方位综合性的物业公司。
    在我公司十多年的物业服务和管理经验的基础上，建立了一套行之有效的运行管理体系，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进的技术设备和完善的服务标准，培养了一支专业化的服务管理队伍。目前公司有员工2000余名，公司目前项目涵盖了邯郸及周边各县、石家庄、承德、衡水和邢台等地，服务项目140余处，管理面积达420万平方米，客户类型包括医院、国企机关、小区、银行、写字楼、餐饮酒楼等。