邯郸招聘

职位描述：
学历： 本科
• 工作经验： 8年以上
岗位职责：
1. 协助总经理，制定和实施公司的企业管理战略和人力资源政策；
2. 协助总经理进行公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 制定、组织、实施公司绩效考核，并对各部门绩效考核过程进行监督与控制，并不断完善绩效考核体系；
4. 组织实施人员招聘、定岗定编工作，提高招聘效率，控制公司人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；
5. 其他劳动人事相关工作；

任职资格：
1. 8年以上人力资源工作经验，有担任同类职务的工作经验，本科以上学历；
2. 对现代企业管理模式有系统的了解和实践积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的管理及操作经验，并能指导各个职能模块的工作；
3. 擅长考核体系的建立及有效落地；
4. 精通人才招聘、培训；
5. 熟悉国家及地方性劳动法律法规；
6. 具有良好的沟通协调能力，擅长处理劳动人事纠纷；
7. 具有较强的敬业精神和认真踏实的工作作风，能承受较强的工作压力。 举报 分享

邯郸市联创电力工程公司成立于2009年8月，位于中华人民共和国河北省邯郸市，是国内电力行业的骨干施工企业。公司具有中国国家能源局颁发的电力设施许可证以及中国建设部核发的建筑资质证书，主要承担220KV及以下送变电工程的施工，设备安装与维修。为了方便业务开展，同年公司全资注册成立了中国创宇电力设计公司。目前，“创宇设计，联创施工”两个公司联动运转，实现了电力工程项目从勘察、设计到施工的一体化服务，受到国内外广大客户的普遍欢迎。
公司拥有国内外先进的各种大中型施工机械设备300多套（台），公司现有职工386人，其中具有中级及以上工程师62人，技术人员270人，管理人员54人，设有送变电工程部、线路工程部、配电工程部、土建部、安监部、勘测试验部、财务部、人资部、经营部、外联部、物资部、办公室等部门。自公司成立以来，按照“走出去，走进去，走上去”的三步法，立足河北，面向全国，放眼全球，先后承担了央国企、外资合资、省市重点项目的电力设计、施工研发，工程项目已覆盖冶金、矿山、商业、市政、建筑、公路、铁路、企事业等多个用电行业。公司已与越南、印度、孟加拉、约旦等国家开展了卓有成效的合作，积累了国外工程宝贵的经验，为客户提供了多层次、全方位、个性化的专业服务。
    前进中的中国联创将秉承“专业、高效、创新”的企业精神，以“做优做精电力工程，做大做强电力市场”为发展思路，锐意进取，团结拼搏，以客户为焦点，坚持互利合作，与各国各界朋友真诚合作，共谋社会经济发展的新篇章！