邯郸招聘

职位描述：
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
9、招聘费用的申请、控制和报销；
10、 定期参加招聘会，对招聘的人才信息，及时进行录入，及时跟踪人员变动情况；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合 理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交 流，提高招聘活动效率；
13、 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规及其劳动 法；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解 答；
17、跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少人员人资费用。 举报 分享

宗申集团始创于1982，现已成长为一家总资产和销售收入均已突破200亿元人民币的大型集团企业。宗申制造工厂（或子公司）遍布在中国重庆、广东、江苏、河南、河北、天津和越南、泰国、巴西等地，正逐步成为“世界一流中小型动力系统集成服务商”。

宗申集团连续16年入选重庆工业50强，连续入选重庆市“纳税50强”，是中国民营企业500强、中国机械500强、中国制造500强，并入选中国企业500强。宗申拥有***“企业技术中心”、“机械工程专业博士后科研工作站”，宗申检测中心通过CNAS国家实验室认可。

宗申与意大利比亚乔（PIGGIO）、塞尔瓦（SELVA）、巴贝锐（BARBIERI）、白俄罗斯戈梅利等国际知名企业在中国设有合资工厂；宗申还与合作伙伴在上海、深圳、中国香港、加拿大、美国等地设有包括水上飞机运营、地产业务开发在内的合资运营公司。