人事经理
河北春育教育科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-04-02
- 工作地点:邯郸
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
举报
分享
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
6、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
7、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
6、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
7、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。
职能类别: 人事经理 薪资福利经理/主管
公司介绍
河北春育教育科技有限公司,主要经营教育软件开发;企业管理咨询、企业营销策划、企业形象策划、文化艺术交流策划、会展服务、家政服务(不含中介服务)、计算机软硬件技术服务;广告设计制作及代理发布;音乐器材、办公用品、文化用品、文具的销售。(依法须经批准的项目;经相关部门批准后方可开展经营活动),于2015年12月7日在邯郸工商局登记注册,我公司的办公地址位于具有1万年的历史和3100年的建城史的邯郸,我们有最好的产品和专业的销售和技术团队,公司发展迅速,我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,河北春育教育科技有限公司旗下拥有金宝优全脑智慧管和超脑力文化发展有限公司。金宝优全脑智慧馆(专注于培养0-4岁全脑资优宝宝)和童领袖全脑智慧馆(专注于3-6岁领袖特质儿童和6Q全脑教育体系的推行)两大品牌项目,所推行的全脑教育历经70年的不断课题研究,全球100多个国家的尝试实践,经历了台湾近30年的实践总结,在此期间,吸取了美国罗杰.斯佩里的“左、右脑分工理论”、霍华德.加德纳的多元智能理论、艾登.泰勒的潜意识输入法、格连.杜曼的脑潜能教育法。于2010年将源自于台湾的第三代婴幼儿教育理念引入中国,并结合国内现行教育体制进行了系统研究,成为中国第三代婴幼儿教育领跑者!超脑力国际教育集团,是大中华地区最具专业的全脑开发机构,从事领域有超强记忆术、心智图、优势脑波等。旗下拥有超脑力国际训练机构、易学全球教育网、超脑力学校三大品牌。 公司自1993年在台湾成立以来,一直以稳健的步伐不断的前进。在2002年进入中国大陆之后,秉承着一贯专业、品质、热诚、服务、高效的经营理念,超脑力成为了行业的佼佼者。 深圳市超脑力文化发展有限公司,是超脑力中国总部,其高效学习之系列方法由台湾人谢华老师研创,共分疯狂记忆、高效学习、超越巅峰三个阶段,课程内容分为超强记忆训练、心智图训练、优势脑波训练和超脑力金牌状元营及其后续课程。谢华老师在台湾成功教学十多年来,每年都举办超过三百场的演讲,学员反响热烈,最小的学员7岁,最大的学员77岁,从来都没有失败的案例。通过他的专业教学,已经有无数学生因这项学习技术而获得巨大改变。 超脑力国际教育集团公司总部设立有香港公司、台湾公司、上海公司、深圳公司。应邯郸市家长和学生的强烈要求和学习需要,我们特成立隶属于中国总部的邯郸公司(邯郸市超脑力文化发展有限公司)。现已有近百名邯郸中、小学生参加超脑力课程并在学习和生活上得到提高,获得家长认可。
联系方式
- 公司地址:上班地址:联防东路516号盛海蓝郡大厦B座12层