绩效主管
北京九州俊贤人力资源管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-23
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
职位描述:
1、协助部门经理制定高层、销售部和职能部门绩效考核方案;
2、根据要求。协助部门经理完成其他相关激励方案的执行;
3、推动、执行各项已批准的激励方案;
4、各类绩效和激励方案宣讲;
5、协助部门经理对各类绩效激励方案的落实情况进行监督和指导。
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1、协助部门经理制定高层、销售部和职能部门绩效考核方案;
2、根据要求。协助部门经理完成其他相关激励方案的执行;
3、推动、执行各项已批准的激励方案;
4、各类绩效和激励方案宣讲;
5、协助部门经理对各类绩效激励方案的落实情况进行监督和指导。
职能类别: 绩效考核专员/助理
关键字: 绩效专员 绩效助理 绩效主管
公司介绍
北京九州俊贤人力资源管理有限公司致力于成为国内一流的人力资源第三方服务提供商。
公司成立于2010年,秉承“以专业为本、以服务为先 、全身心为客户提供最有价值服务”的经营理念,依托公司先进的业务链模式,整合了全国大量的资深招聘顾问和知名咨询顾问,以北上广为核心,辐射全国二三线主要城市。
公司凭借人力资源领域的丰富经验和资源,专注于为中小企业提供包括【人力资源全案咨询】,【人力资源体系升级】,【人力资源优才招募】,【人力资源精细外包】,【人力资源全业务落地指导与监督】在内的人力资源整体解决方案。
目前我们已经和国内100余家知名企业建立合作关系,为他们定向推荐【俊贤学院】的优秀毕业生,从而彻底解决了人力资源职场新人从毕业到就业的最后一公里难题,收到了良好的社会效益和经济效益。
公司自成立之初,就坚信专注成就卓越,持有人力资源及社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》并多次被北京市人力资源服务行业协会评为优秀会员单位。
公司成立于2010年,秉承“以专业为本、以服务为先 、全身心为客户提供最有价值服务”的经营理念,依托公司先进的业务链模式,整合了全国大量的资深招聘顾问和知名咨询顾问,以北上广为核心,辐射全国二三线主要城市。
公司凭借人力资源领域的丰富经验和资源,专注于为中小企业提供包括【人力资源全案咨询】,【人力资源体系升级】,【人力资源优才招募】,【人力资源精细外包】,【人力资源全业务落地指导与监督】在内的人力资源整体解决方案。
目前我们已经和国内100余家知名企业建立合作关系,为他们定向推荐【俊贤学院】的优秀毕业生,从而彻底解决了人力资源职场新人从毕业到就业的最后一公里难题,收到了良好的社会效益和经济效益。
公司自成立之初,就坚信专注成就卓越,持有人力资源及社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》并多次被北京市人力资源服务行业协会评为优秀会员单位。
联系方式
- 公司地址:地址:span五路居