鹤壁招聘

工作内容:

1、根据会馆近期和远期的经营标目，结合市场情况，负责提出并参与制定会馆的对外销售以及招徕客源的计划；

2、研究和掌握本地顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；

3、保持同上级主管单位、办事处、政府部门、企业单位的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好合作关系；

4、负责会馆的宣传推广工作；积极参与会馆产品的更新改造和组合开发，提高会馆的声誉和影响力；

5、负责会馆对内、对外的各种广告活动，制定会馆短期和长期的宣传推广计划，报副总经理审批执行；

6、与各部门建立良好的协作联系，广泛听取客户的意见，处理重大投诉，确保销售计划的实施和落实；

7、选择并培训不同年龄层次的销售人员队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化；

8、定期对下属人员进行绩效评估；按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高部属人员思想素质、专业技能、组织活动的能力、开拓进取的精神，培养营销公关人员的高度责任感；

9、负责安排制作会馆的各种最新宣传资料并审核广告公司制作的各类重要活动的展示板、广告牌、宣传页等作品的质量确保达到一流水准；使之与会馆的高星级水准相吻合，并努力降低成本；

10、向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划，经总经理审批，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案，以达到推广的目的。

任职资格：

◆大专以上学历或同等学历；受过高级酒店人员专业培训；

◆年龄30-40周岁，性别不限，形象气质好；

◆具有高星级酒店三年以营销总监的任职资格，熟悉业务部门的运作流程和制度建立；

◆性格稳重，善于沟通，责任感强；有较强的亲和力、全局意识和敏锐的洞察力；