鹤壁招聘

教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上薪资管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家人事政策、法律和法规；
◆熟悉与薪酬相关的法律、法规；
◆熟悉薪酬福利管理流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态度：
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强

1. 组织制定办公室工作发展规划、计划与预算方案；
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
5. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
6. 对控制成本的方法提出建议。
7. 起草公司年度薪酬规划及福利计划；
8. 参与制定、调整薪酬福利政策，制定合理薪酬调整实施办法；
9. 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
10. 其他与薪酬相关的工作。

河南泛华电器有限责任公司，坐落于鹤壁市山城区，距省会郑州146公里，地理位置优越，交通方便、快捷，周边拥有全国最大的接插件产业集群，专业从事汽车线束、汽车接插器、波纹管、PVC管的研发和制造。公司占地5万多平方米，生产占地3万多平方米，拥有现代化配置的办公楼及生产车间，资产总值6361万元，员工600多人，其中管理人员100人，专业技术人员30多人，公司机构设置为：行政部、生产部、制造部、销售部。并拥有配套的职工食堂、生活区等公共配套设施。
  
     公司积极寻求与国内知名企业的合作与发展，2010年与四川泛华电器有限责任公司合资合作成功，在生产技术、品质管理、现场管理等方面结合四川泛华与国内外知名企业先进的管理模式，依托于四川泛华电器有限责任公司雄厚的研究开发能力，建立完善的品质保障体系，对各类车型的汽车产品进行设计、开发和制造。泛华奉行“诚信为本，追求卓越”的企业精神，开拓创新、拼搏进取，依托航空工业优势，为国内外新老客户提供优质产品和一流服务，并努力研发新一代高技术含量的汽车电器产品。力争将公司打造成全国知名的整车线束生产基地和鹤壁市汽车连接器工业园区，争做专业化、国际化、现代化汽车电器生产基地。
通过与四川泛华公司的成功合作，公司在质量体系、设计能力、制造能力等综合实力方面的建设得到了很大程度的提升。