汉中招聘

职位描述：
1、负责公司各类档案、文件、证照及全体员工人事档案的更新、管理工作；
2、按照行政人事部有关规定进行员工的招聘、转正、晋升、提薪、解聘手续的办理，形成相应档案资料并进行存档；
3、负责员工绩效考核资料的定期统计、汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
4、协助负责人对员工培训方案的拟定，培训计划的实施，培训结果的测评、督导与跟进；
5、负责公司各类行政、人事文件的起草、呈转及送达；
6、负责办理公司员工社保等相关手续的办理；
7、负责调查、掌握员工的各种动向，听取员工对于公司发展的各种类型意见，并负责向上汇报；
8、协助做好定岗定编、工作分析以及编制岗位说明书等工作，建立健全岗位责任制，合理有效配置人力资源；
9、负责贯彻执行公司人力资源规划及公司人事规章制度，督促、检查制度的贯彻执行情况；

聘用条件：
1、大学专科以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先，两年以上行政或人事工作经验，熟悉招聘、考核、培训等工作；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、有较好的亲和力和沟通能力，男女不限。 举报 分享

陕西浩东建设工程有限公司成立于2015年，注册资金1000万，是一家以市政、园林景观、公路、房建、水利工程等施工为主的建筑公司，公司工程范围涉及汉中市十县一区。已承接的项目较多，一定能为你提供一个优质发展的平台！