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招商总监(商业管理公司)

汉中金泰房地产发展有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2016-09-18
  • 工作地点:汉中
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5000-10000/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  房地产资产管理

职位描述

职位描述:
新天汉集团旗下商业管理公司特聘,35岁以内,商业管理类相关专业,具有3年以上大型商业地产的项目定位、招商策划、销售策划等工作经验;熟悉商业地产运营模式;有较强的谈判技巧、协调能力,对商业市场有较高的敏锐度。

职能类别: 市场/营销/拓展主管 房地产资产管理

关键字: 年终双薪 奖金丰厚 加班补助 交通补助 房补 话补 节日福利

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公司介绍

一、公司简介
    汉中金泰房地产发展有限公司成立于2001年,是陕西新天汉投资集团旗下核心企业,注册资金5180万元,房地产开发资质贰级。
    企业成立之初,秉承致力于成为汉中房地产行业领跑者的企业愿景,以对客户的人文精神、对产品的引领追求、对社会对行业的负责态度开始了在汉中的发展历程。2002年以来,先后推出了莲花苑二期、左岸春天、金泰家园建材广场、汉水名城等商住项目及人民银行发行金库和办公楼、石门水库管理局等建设项目,另有汉水名城阅府、东大街项目在建中。
    汉水名城阅府,是汉中金泰地产继汉水名城南区、北区、芳菲园后的又一巅峰力作。项目占地178亩,规划设计城市独栋别墅、英伦稀缺洋房、品质电梯高层,更有社区商业,打造汉中唯一城市洋房别墅生活社区。
    企业成立至今,以不断的创新和超越铸造了以“汉水名城”为代表的引领市场的优秀项目品牌。2004年“汉水名城”凭借其人与自然和谐的全新居住理念被陕西省建设厅评为大众精品住宅,成为地级市中唯一荣获此殊荣的商住区;2005年被陕西省住宅产业博览会评为“陕西省***环境居住奖”;2009中国文颐出版社出版的《汉中之最》一书中“汉水名城”被誉为“最先跨越汉中同质化通病的楼盘”,使企业的经营业绩实现持续增长。
    人才是企业的资本。鼓励员工和企业共同成长,倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。企业现拥有高素质房地产开发专业人才及管理人才一百余人。这支精锐和富有激情的优秀团队在研发、工程、营销和服务领域不断开拓、创新,丰富了在汉中房地产开发的实践,在企业的发展中写下了重要的篇章。
    公司设立各种专业管理部门,实行扁平化的管理模式,致力于达到专业化、制度化、程序化管理,建立精干高效的企业团队。公司提供一流待遇、汇聚一流员工、创建一流企业,坚持“多元投资,规范管理、诚信高效、智能创新”的经营方针,以房地产开发为主,不断拓展多元化产业,以良好的产品和服务回报社会。

感谢您访问我公司招聘信息,加入到新天汉集团,您将享受到以下的福利待遇:
一、新天汉福利
1、社会保险:公司按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
2、健康体检:公司每年为入职后的员工提供一天带薪健康体检假。
3、生日祝贺:公司每月为当月过生日的员工家属提供感恩福利一份。
4、旅游:公司每年组织员工带薪国内或国外旅游一次。
5、培训学习:公司为入职员工提供不定期外出参观、培训学习的机会,增强员工专业知识的学习,加强自我能力的提升。
二、带薪假期
正式员工享受带薪假期(婚、丧假)和法定假日。
三、员工活动
公司将定期组织安排员工集体文娱、沟通互动活动,丰富员工业余生活。
四、职业发展与沟通:
1、完善的职业生涯发展体系,建立员工成长档案,结合公司发展需要及员工的优势合理调换工作岗位,为员工职业发展搭建平台。
2、公司提倡人性化管理,在员工职业生涯发展的各个不同的阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建了良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作。
3、公司每年提供各类专业考试的机会,新天汉员工可根据自己兴趣爱好涉足不同专业,使员工在今后的职业发展中有更多广阔的空间。
五、奖励:
公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。本着人本管理理念,致力于为员工创造良好的工作环境,广阔的发展空间,具有竞争力的薪酬和个人发展培训。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:汉台区劳动西路汉水名城金泰地产