汉中招聘

驻地或外派营销副部长月薪:7000（底薪）+提成+任务奖

任职要求：

拥有从事酒水销售行业3年以上工作经验，优秀的管理及协调能力，良好的执行和管理能力，具有超前对公司方针政策落地过程将会出的问题的敏锐洞察能力，熟练办公自动化office软件，为人诚实守信，优秀的职业素养。

岗位责任：工作汇报对象：部长→副总经理→董事长

1、接收部长领导，带领本部门员工完成公司下达的销售任务。

2、根据公司对市场销售的各项要求，对部门员工进行任务分配，并监督指导部门员工开展销售工作。

3、掌握部门员工的工作状况，及时了解市场动态并及时将信息反馈回公司，适时策划开展促销活动。

4、收集整理业务人员日常工作报表，按时组织开展部门员工的例会，提高员工业务素质，保证团队的整体建设。

5、负责策划公司品牌发展战略、产品结构和促销方案，参与公司经营业务决策，并向上级领导提供经营决策依据；

6、掌握公司的各项销售政策，加强与终端客户之间的沟通和管理工作，保证公司各种促销政策顺利实施，同时协助完成网络开发目标并不断健全销售网络。

7、严格遵守财务管理规定，定期调阅业务人员的外欠账务，监督业务人员的业务账务情况，确保销售货款的正常回笼。

8、及时了解竞品销售动态，协助上级领导制订相应促销政策监督配合部门业务人员开展实施，并根据促销活动的实施情况进行分析，为上级领导提供决策性依据。

9、负责协调沟通和处理本部门与公司其它部门之间的各项业务工作，保障公司各部门工作顺利进行。

10、负责部门团队建设和中层管理人员的考核评定和处分建议，并根据公司管理制度，有权提出对本部门员工的招聘、任免和解聘的建议和意见。

11、负责制定公司年度品牌推广计划、区域推广计划、投入费用预算及损益预估；

福利：

1.节日福利，三季工服，生日补贴，社保，

2.以年为单位享受工龄工资福利

3.集体旅游机制，每年根据公司实际情况，集体旅游一次。

4.公司提供良好的晋升空间；公平、公开、公正的晋升机制。

   陕西省富源酒业有限公司成立于2009年11月，注册资本1000万元人民币。经营范围包括预包装食品的销售、五金交电、日用百货、服装、化妆品、装饰材料等，公司主体以品牌名酒开发、代理销售为主。
公司成立以来，本着“诚信天下、共谋昌盛”的企业发展思路，坚持以市场为导向，以品牌战略为核心，加盟行业有识志士，与西凤酒厂共同携手，联盟开发宝石西凤酒品牌、窖龄西凤酒品牌。2010年代理了国内知名的红酒品牌长城干红系列。2016年与山西杏花村汾酒集团股份有限公司建立合作关系。
几年来，公司明确发展目标，紧紧抓住西凤酒品牌回归名酒阵营迈向全国化的市场机遇，在立足本省的同时，销售网络遍及西南、西北、华南、长三角、珠三角、华中、华东等全国各地，建立销售网络5000多家，销售业绩连年递增，2012年公司销售收入首次突破亿元大关。2010年至2018年多次被陕西凤酒集团股份有限公司评为“***销售单位”、“优秀经销单位”、“销售明星单位”、“销售状元”、“***荣誉单位”。2011年，被中国诚信维权委员会、中国市场信息研究中心授予“行业最具影响力企业”，同年入选陕西省糖酒协会副会长单位。2012年先后被中国质量信誉协会、中国产品质量管理中心分别授予“全国重质量守信誉先进单位”、“陕西省质量诚信示范单位”；2014年至2017年连续四年被陕西省糖酒副食流通协会评为“省级放心酒示范企业”、全省糖酒副食类销售十强企业”、“酒类行业诚信企业”、“陕西优秀酒商”等荣誉称号。十年来，先后获得西凤酒厂、糖酒副食行业界、全国质量管理机构颁发的近百项荣誉称号，不仅成为陕西省内糖酒行业的佼佼者，也成为全国行业界知名企业。
 十年来，公司立足长远战略规划，在发展中不断探索，不断创新，不断壮大，也不断完善，现有员工160多名，大专以上学历占90%，并常年聘用营销专家团队对企业的发展方向及品牌的市场发展进行规划定位，由专业的职业经理人独立操盘，建立机制超前、经营灵活、产品多样、网络完善的企业运行机制，同时，不断健全企业内部机构，分设营销部（分省内营销部、省外营销部、招商部）、行政部、财务部、人力资源管理部、品牌策划部、仓储物流部、市场管理部、售后管理部等十六个营销服务管理部门，仓储面积10000多平米，省内、省外配送车辆120多辆，建立起具有可持续性发展的企业规模。
 十年的风雨兼程凝结成今天的辉煌成就，富源人在前进的道路上将与时俱进，奋勇向前，继续秉承“诚信天下、锐意进取、缔造品牌、务实高效”的企业精神，以“双赢、卓越”为企业的核心价值观，广纳天下才俊，与全国各界人士共享财富人生！